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个人简介：吴坚，短信特邀送38玩法说明怎么弄博士生导师。 同类内容福建省“闽江学者”讲座教授和浙江省之江青年学者，“远航计划”特聘教授，IEEE Senior Member，入选斯坦福大学“全球前2%顶尖科学家榜单”。也就是说研究方向：决策科学和社会网络分析、管理科学与工程等。担任管理科学国际权威期刊《IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics: Systems》、 《Computers & Industrial Engineering》等副主编 。 在国际权威期刊《IEEE Transactions on Cybernetic》、《IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics: Systems》、《IEEE Transactions on Fuzzy Systems》、等上发表论文100余篇，各类引用6000余次，获得浙江省自然科学技术奖Emerald Citations of Excellence for 2017(卓越引文奖)和 国际埃尼奖（Eni Award）2023年度提名奖，研究被IEEE计算智能学会评为“研究前沿。

（一）个人基础信息

性别：男

出生年月：1977年

职务：教授 

博硕导：博士生导师

电子邮箱：jwu@shmtu.edu.cn

（二）短信特邀送38玩法说明怎么弄经历

2008于合肥工业大学大学管理科学与工程专业，取得博士学位 对照阅读

2000于合肥工业大学大学工商管理专业，取得本科学位

（三）国际交流与合作经历

 曾前往英国德蒙福特大学，任访问学者

（四）社会兼职

中国(双法)智能决策与博弈分会副理事长，中国(双法)评价方法与应用分会常务理事 同题参见

（一）研究领域及科研团队

研究领域：（决策科学；群决策；航运与物流决策）

科研团队：智能决策与智慧航运

（二）科研项目

1.短信特邀送38玩法说明怎么弄自然科学基金： 基于社会网络信任的群体不完全信息评价与个性化共识方法及应用研究， 主持

2.短信特邀送38玩法说明怎么弄自然科学基金：基于信任传递的群体推荐可视化交互共识集成方法， 主持

3短信特邀送38玩法说明怎么弄自然科学基金：面向绿色供应商评价的混合型多指标群决策方法研究， 主持

（三）代表性论文成果

1.Weidong Jin; Mingshuo Cao; Tiantian Gai; Jing Fang; Mi Zhou; Jian Wu*. A Group FMEA Technique for LNG Carriers Risk Evaluation with Personalized Individual Semantics. Group Decision and Negotiation, 2023, 15: 8-16

2.Ji, Feixia; Wu, jian; Chiclana, Francisco; Wang, Sha; Fujita, Hamido; Herrera-Viedma, Enrique. The overlapping community driven feedback mechanism to support consensus in social network group decision making. IEEE Transactions on Fuzzy Systems. IEEE Transactions on Fuzzy Systems. 2023,31:3025 - 3039

3.Jian Wu*, Sha Wang Francisco Chiclana, and Enrique Herrera-Viedma. Twofold Personalized Feedback Mechanism for Social Network Consensus by Uninorm Interval Trust Propagation. IEEE Transactions on Cybernetics. 2022,52 (10):11081-11092

4.Q. Sun, J. Wu*, F. Chiclana, H. Fujita and E. Herrera-Viedm, A dynamic feedback mecha- nism with attitudinal consensus threshold for minimum adjustment cost in group decision making, in IEEE Transactions on Fuzzy Systems, 2022,30:1287-1301

5.Mingshuo Cao, Jian Wu*, Francisco Chiclana, Raquel Urena, Enrique Herrera Viedma: A personalized feedback mechanism based on maximum harmony degree for consensus in group decision making. IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics: Systems. ‏ 51(2021 )6134-6146

（一）授课信息

主讲本科生课程：电子商务概论;决策方法与理论

主讲研究生课程：决策方法与理论；管理科学前沿